军工投资企业-看看我们的一些军工企业是怎样一副德性吧!

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所属分类:投资理财

看看我们的一些军工企业是怎样一副德性吧!

芜湖5720厂,一个当官为王,行使“军工企业”的强势招牌横行强横!一手遮天,行使权威控制地方执法律例!在企业内部不听群众意见,走形式,搞权要主义!克扣工人的劳动力以及违规开除员工!

一个在工厂勤勤恳恳事情了10多年的员工,仅一次事情疏忽范了错误,便不分是非黑白给扣帽子!说不讲诚信,弄虚作假影响企业形象!不给一点悔改时机直接开除了事!更可耻的是,他们知道以这事开除会很牵强,怕员工不平,就用利用的手段诱导和麻木员工在观察效果上签字,而观察效果中对照主要的一项竟是他们编造上去的!员工本人为了保住事情,在得知向导口头告诉他处罚效果是扣12分,待岗6个月后信以为真,便签了字!效果事隔两个多月企业便以此为证据将其开除!叨教谁接受得了云云做法?可笑的是,

《聪明的投资者》.pdf-《聪明的投资者》阅读心得

关于《聪明的投资者》的章节梳理最开始接触《聪敏的投资者》一书的时候,经常被里面的提法搞晕,比如说“防御性投资者的投资组合策略”、“防御性投资者与普通股”、“积极型投资者的被动方

企业是以“员工弄虚作假,不讲诚信”而开除了员工,那么他们的这种做法又是什么呢?岂不是“老子可以杀人防火!你不能以点灯!”

  在执法上该员工没有证据,他不能能把向导那时的话录下来,也无法让事情的要害证人站出来肩负责任,事情出来,能躲的就躲,能不认可的就不认可。因此,在只讲证据不讲整理的执法眼前,5720厂用强势的姿态告诉员工,你可以去告,但没用的!仲裁之后的效果结实的应证了这一说法!他们整天打着“诚信”的口号让员工讲诚信,自己却利用工人,说一套做一套!有关系的范了错也会没事,没关系的打个喷嚏都要给你扣个帽子!

  让我们来详细领会下这是一个什么样的军企! 企业向导层对于引进的新制度的制订以及在职工中发生的影响完全不管不问的,只管推行自己的制度.而治理新制度执行的地方由于对于向导层的恐惧而完全曲解了制度的自己用意,最后造成底层怨声载道.至于制度自己提升生产力的方面没有获得应用,然则阻碍生产效率的方面倒是显示的淋漓尽致.提出来的合理化建议若是提及工厂的痛处不会被接纳,接纳的都是些无关紧要的器械.属于霸权型的企业!

  虽然在执法上员工拿不出更有力的证据,然则信托正义在人心!以此来警示他人要小心行同狗彘的企业!要学会珍爱自己的正当权益,对于此种流氓企业的行为不能纵容!